Das Kerntalent, zeigt einem jungen Menschen wie sie oder er seine Aufgaben löst: Beispielsweise drehen Film-Talente, eines der 6 Kerntalente, zuerst einen inneren Film, lösen die Aufgabe vor ihrem geistigen Auge bis ins Detail, bevor sie die Aufgabe im Aussen umsetzen. Das Kerntalent ist ein inneres Lösungsmuster, wie sie eine erfolgreiche Umsetzung einer Aufgabe einleiten. Dieses Lösungsmuster läuft i.d.R. intuitiv, d.h. unbewusst ab und bewirkt, dass Aufgaben leicht und hochwirksam ausgeführt werden.
Es gibt nur 6 verschiedene Kerntalente, Lösungsmuster wie Menschen Informationen wahrnehmen und verarbeiten, um eine Aufgabe zu lösen. Die 6 Kerntalente machen es deshalb allen Beteiligten der Arbeitswelt viel leichter sich zu orientieren.
Das Kerntalent zu erkennen ist wesentlich, damit …
- junge Menschen ihren Platz in der Arbeitswelt finden, sie selbst sein können und beruflich gemeinsam mit anderen etwas Sinnvolles voranbringen können.
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Eltern das Kerntalent ihrer Kinder erkennen und fördern. Ihnen zeigen können wie sie mit ihrem Kerntalent typischen Krisen, beim Übergang in die Arbeitswelt, überwinden können.
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Ausbildungsstätten mit ihren wertvollen Qualifikationen das Kerntalent der jungen Menschen stärken, Qualifikation und Kerntalent sich ergänzen und eine solide Grundlage für ein hohes Leistungsniveau in der Arbeitswelt bilden.
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Unternehmen ihre jungen Mitarbeiter*innen fördern, ihnen eine Zugehörigkeit geben und den neuen Geist von Kooperation kultivieren. Wenn einzigartige Kerntalente zusammenarbeiten, entsteht eine neue Ebene von Leistung und Qualität. Das sichert Unternehmen eine starke Position auf dem Markt.