Die Entdeckung des Kerntalents
Als ich 1997 die ersten Male das Kerntalent bei anderen beobachten konnte war ich fasziniert, wie nur ein einziges Lösungsmuster, mit so viel Leichtigkeit, verschiedene Aufgaben lösen konnte. Als sich zeigte, dass niemand auch nur die leiseste Ahnung von seinem wichtigsten Lösungswerkzeug hatte, war für mich klar geworden: Dieses Phänomen werde ich ergründen und nutzbar machen.
Die schönsten Momente
erlebe ich im Beruf, wenn jemand den Wert seines Kerntalents begreift und sich der tiefere Sinn seiner Lebensgeschichte offenbart. Sie oder er auf einem kleinen Spielfeld ausprobieren kann, wie es sich anfühlt mit dem eigenen Kerntalent etwas Sinnvolles für andere bewirken zu können.
Junge Kerntalente fördern
Neu ist für mich wie leicht junge Menschen, zwischen 18 und 30 Jahren, ihr Kerntalent nutzen können. Wie selbstverständlich sie es im Alltag, beruflich wie privat, einsetzen und bemerken, wie sie mit ihrem Kerntalent ganz sie selbst sein können. Was eine grossartige Aufgabe, jungen Menschen den Übergang ins Berufsleben zu erleichtern.
Meine beruflichen Stationen
- 1981 Wirtschaftsabitur
- 1982–86 Bankkaufmann
- 1986–90 Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalentwicklung (FH)
- 1993 Interims-Geschäftsführung
- 1994–97 Coaching von ProjektleiterInnen
- 1999 Entdeckung des Kerntalents und Entwicklung meiner eigenen Methode